Çalışanlara pay senedi verilmesinde ücret istisnası uygulamalarının usul ve esasları belirlenmiştir.

SAYI: 2024/28

 KONU: Çalışanlara pay senedi verilmesinde ücret istisnası uygulamalarının usul ve esasları belirlenmiştir.

2 Ağustos 2024 tarihli Resmî Gazete ’de yayımlanan 7524 sayılı Kanunla Gelir Vergisi Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle;

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca belirlenen kriterlere göre tekno girişim şirketi niteliğini haiz işverenlerce hizmet erbabına bedelsiz veya indirimli olarak verilen ve ücret niteliğinde olduğu kabul edilen pay senetlerinin, verildiği tarihteki rayiç değerinin hizmet erbabının o yıldaki bir yıllık brüt ücret tutarını aşmayan kısmı gelir vergisinden istisna edilmiştir.

Bu istisnanın uygulanmasına ilişkin usul ve esasların belirlendiği 326 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği 27 Eylül 2024 tarihli Resmî Gazete ‘de yayımlanmıştır.

Pay senedinin verildiği tarihte hizmet erbabının bir yıllık brüt ücret tutarının tam olarak tespit edilememesi halinde, pay senetlerinin verildiği tarihteki bir aylık brüt ücret tutarının 12 ile çarpılması sonucu bulunan tutar kendisine pay senedi verilen hizmet erbabının bir yıllık brüt ücreti olarak dikkate alınabilecektir.

Hizmet erbabı tarafından iktisap edilen pay senetlerinin iktisap tarihinden itibaren;

-Üç tam yıl içerisinde elden çıkarılması halinde istisna edilen verginin tamamı,

-Dört ila altı yıl içerisinde elden çıkarılması halinde istisna edilen verginin %75’i,

-Yedi ila on iki yıl içerisinde elden çıkarılması halinde istisna edilen verginin %25’i, vergi ziyaı cezası uygulanmaksızın gecikme faizi ile birlikte işverenden tahsil edilecektir.

Söz konusu Genel Tebliğ’e buradan ulaşabilirsiniz.